Аннотация. Исследование психосоматических аспектов гиперконкурентной личности является актуальным, т.к. гиперконкурентоспособность (К. Хорни и др.) концептуально связана с личностью типа А и может быть риск-фактором нарушений психического и физического здоровья. Цель работы - выявить и сравнить статистические, геометрические, спектральные характеристики вариабельности сердечного ритма для экспресс-оценки функционального состояния личности с разным уровнем выраженности гиперконкурентной ориентации. В исследовании приняли участие 757 испытуемых. Сбор данных по методике «Шкала гиперконкурентоспособности (Hypercompetitive Attitude Scale, Hypercompetitiveness Scale (HCP)» (в адаптации О.А. Клюевой) для измерения отношения к гипотетической, реально возможной и / или возникающей ситуации конкуренции осуществлялся онлайн (Google форма) (N=699, M=29,75, SD=11,089). Методика вариационной кардиоинтервалометрии (ВКМ) проведена в очном режиме для оценки функционального состояния вегетативной нервной системы (ВНС) по параметрам ритма сердечной деятельности, а также для оценки общего функционального состояния человека (N=58, М=20,50, SD=2,57). Запись электрокардиограммы проводилась с помощью аппаратурно-программного комплекса психофизиологического тестирования УПФТ-1/30 – «Психофизиолог» (Медиком МТД, г. Таганрог). Для математико-статистической обработки и анализа данных применены первичные описательные статистики, проверка нормальности распределения (критерий Колмогорова-Смирнова), параметрические и непараметрические методы сравнения (ANOVA, U-Манна-Уитни, H-Краскала-Уоллеса), корреляционный анализ (r-Спирмена). Обработка данных и расчеты проведены с помощью пакета статистических программ IBM SPSS Statistics 20.0.0 По результатам стандартизации установлено, что существуют различия в показателях респондентов по Шкале гиперконкурентоспособности в зависимости от переменной «возраст». Наиболее высокий показатель гиперконкурентной ориентации выявлен у лиц возрастной группы от 18 до 22 лет. Полученные с помощью сравнительных методов и корреляционного анализа результаты подтверждают, что статистические (Мин RR-интервал, Макс RR-интервал), геометрические (ИН), спектральные (TP, HF, LF norm, HF norm, LF/HF) характеристики вариабельности сердечного ритма у респондентов с выраженной гиперконкурентной ориентацией могут быть использованы как маркеры для экспресс-оценки и прогноза текущего функционального состояния гиперконкурентной личности, т. к. полученные значения характеризуют усиление тонуса симпатической нервной системы, включение центральных и подавление автономных механизмов, понижении адаптационных возможностей сердечно-сосудистой системы, низкой стрессовой устойчивости организма. Результаты исследования подтверждают совместную и дискриминантную валидность адаптированного варианта Шкалы гиперконкурентоспособности. The study of psychosomatic aspects of a hypercompetitive personality is relevant, as hypercompetitiveness (K. Horney et al.) is conceptually linked to Type A personality and can be a risk factor for mental and physical health disorders. The aim of the study is to identify and compare the statistical, geometric, and spectral characteristics of heart rate variability for the express assessment of the functional state of individuals with varying levels of hypercompetitive orientation. The study involved 757 participants. Data collection using the "Hypercompetitive Attitude Scale (HCP)" (adapted by O.A. Klyueva) to measure attitudes toward hypothetical, realistically possible, and/or emerging competitive situations was conducted online (Google form) (N=699, M=29.75, SD=11.089). The method of variation cardiointervalometry (VCM) was conducted in person to assess the functional state of the autonomic nervous system (ANS) based on heart activity rhythm parameters, as well as to evaluate the overall functional state of a person (N=58, M=20.50, SD=2.57). The electrocardiogram was recorded using the hardware and software complex for psychophysiological testing UPFT-1/30 – "Psychophysiologist" (Medikom MTD, Taganrog). For mathematical and statistical processing and data analysis, primary descriptive statistics, normality distribution testing (Kolmogorov-Smirnov test), parametric and non-parametric comparison methods (ANOVA, Mann-Whitney U, Kruskal-Wallis H), and correlation analysis (Spearman's r) were applied. Data processing and calculations were carried out using the IBM SPSS Statistics 20.0.0 software package. According to the results of standardization, it was established that there are differences in the respondents' scores on the Hypercompetitive Scale depending on the variable "age." The highest level of hypercompetitive orientation was found in individuals aged 18 to 22. The results obtained thru comparative methods and correlation analysis confirm that the statistical (Min RR interval, Max RR interval), geometric (SDNN), and spectral (TP, HF, LF norm, HF norm, LF/HF) characteristics of heart rate variability in respondents with pronounced hypercompetitive orientation can be used as markers for the express assessment and prediction of the current functional state of a hypercompetitive personality, as the obtained values characterize the enhancement of sympathetic nervous system tone, activation of central and suppression of autonomic mechanisms, decreased adaptive capacity of the cardiovascular system, and low stress resistance of the organism. The results of the study confirm the convergent and discriminant validity of the adapted version of the Hypercompetitive Scale.