Эта статья является препринтом и не была отрецензирована.
О результатах, изложенных в препринтах, не следует сообщать в СМИ как о проверенной информации.
Как мотивировать российского исследователя на высокие научные достижения?
1. Бойцева А.А., Павлова Е.А. Исследование источников экономической поддержки фундаментальных и прикладных исследований в России // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – № 1-1.
2. Гусев А. Б., Доронина Е. Г., Вершинин И. В., Малахов В. А. Мониторинг и оценка результатов научно-технической деятельности: зарубежный опыт и российская практика // Наука. Инновации. Образование. 2018. № 1 (27). С. 65–91.
3. Simachev Y., Zasimova L., Kurbanov T. Grant Research Support in Russia: What Can We Learn from the Russian Science Foundation First Grant Competition? Foresignt and STI Governance, vol. 11 №4, 2017 рр.74-83
4. Мартынова С.В., Тарасенко И.И. Среднемесячная начисленная заработная плата работников научных организаций по должностям; январь - июнь 2018 года. Источник: https://issek.hse.ru/news/223448297.html, Дата обращения: 11.05.2018.
5. Средняя зарплата в России по регионам в 2018 году. Источник: http://fincan.ru/articles/16_srednyaya-zarplata-v-rossii-po-regionam-v-2018-godu/, Дата обращения: 14.02.2019.
6. Уровень средних зарплат. Исследователь в России. Источник: https://russia.trud.com/salary/692/76653.html#chart-avgSalaryByYear, Дата обращения: 23.05.2020
7. Влияние COVID-19 на российскую экономику. Обзор от 31марта 2020г. Источник: http://www.kovernino.ru/?id=24309, Дата обращения: 04.06.2020
8. Data Scientist Salaries in Europe in 2018. Retrieved from: https://www.datacareer.de/blog/data-scientist-salaries-in-europe-in-2018/, Accessed on: 20 May 2020
9. Феоктистова О.А. Результаты труда научных работников: инструменты государственного стимулирования качества. Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ» Выпуск 5 (24), сентябрь – октябрь 2014.
10. Кибанов A. Я. и др. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Москва, ИНФРА-M, 524 с.
11. Губарев Р.В. Анализ современных теорий мотивации и стимулирования труда. // Вulletin USUES. Наука. Образования. Экономика. Серия: Экономика. № 1 (7), 2014.
12. Рязанцев С. В., Письменная Е. Е. Эмиграция ученых и высококвалифицированных специалистов из России: тенденции, последствия, государственная политика // Журнал БГУ. Социология. — 2016. — № 4. — С. 18–27.
13. Наумова Т. В. Эмиграция учёных как индикатор состояния современной российской науки // Философская школа. 2019, № 8.
14. Динамика оплаты труда в российской науке и проблемы регулирования. Информационно-аналитический материал, ноябрь 2017 Источник: https://issek.hse.ru/data/2018/01/11/1160579101/Динамика%20оплаты%20труда%20в%20российской%20науке.pdf, Дата обращения: 18.05.2020
15. Ушакова С.Е., Бойченко Т.А. Международный мониторинг уровня оплаты труда научных кадров на примере информационного ресурса Рayscale, Наука. Образование. Инновации. 2018. №. 3 (29).
16. Среднемесячная начисленная заработная плата научных сотрудников: январь–июнь 2018 г. // Наука. Технологии. Инновации. ВШЭ. № 100. Дата выпуска: 05.09.2018.
17. Источник: https://issek.hse.ru/news/222978047.html, Дата обращения: 12.11.2018
18. Магера Т. Доплаты и надбавки к заработной плате. Источник: https://yandex.ru/turbo/s/clubtk.ru/doplaty-i-nadbavki-k-zarabotnoy-plate, Дата обращения: 21.09.2019.
19. Функ Д.А. Наукометрия в оценке качества публикаций в социальных и гуманитарных науках. Сибирские исторические исследования, №1 2016, Изд-во ТГУ, С.8-26. DOI: 10.17223/2312461X/11/2.
20. Арутюнова О.А., Римская О.Н. Практика стимулирования публикационной активности в ОАО «Российские космические системы» //Ракетно-космическое приборостроение и информационные системы, 2014. №4. С. 69-75.
21. Соколова А.А. Анализ научно-исследовательской деятельности в России: проблемы и перспективы // Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ». Издательство: Издательский центр "Науковедение", Москва. Том 8, №2 (2016). DOI: 10.15862/40EVN216
