ПРЕПРИНТ

Эта статья является препринтом и не была отрецензирована.
О результатах, изложенных в препринтах, не следует сообщать в СМИ как о проверенной информации.
Социальный капитал в управлении организациями: социологические перспективы социоресурсного подхода
2024-12-24

Актуальность статьи определяется ролью и значением социального капитала как ресурса нематериальной природы, востребованного в условиях ограниченности традиционных ресурсов и обострения уровня конкуренции. Статья представляет авторский подход к определению социологической перспективы социального капитала в рамках социоресурсного подхода, позволяющей развить и дополнить теоретически и методологически концепцию социального капитала. В числе основных проблем социологической перспективы автор выделяет конкретизацию роли социального капитала как ресурса нематериальной природы и его интеграции в систему управления организациями; междисциплинарное взаимодействие социологии и других наук в исследовании сущности и содержания социального капитала; «капитализация» социального капитала в качестве ресурса нематериальной природы; определение каузальной зависимости и условий существования человеческого и социального капитала; «экономизация» социального капитала как проявление дихотомии «экономическое-социальное»; методологические аспекты «социологического империализма» в исследовании социального капитала; сущность и механизмы проявления аксиологических аспектов социального капитала организации.

Ссылка для цитирования:

Игумнов О. А. 2024. Социальный капитал в управлении организациями: социологические перспективы социоресурсного подхода. PREPRINTS.RU. https://doi.org/10.24108/preprints-3113311

Список литературы